Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Βοηθός Σχέσεων Εργαζομένων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Βοηθό Σχέσεων Εργαζομένων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να υποστηρίξει τη διαχείριση των σχέσεων με τους εργαζομένους. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και θα είναι ικανός να διαχειρίζεται ευαίσθητες καταστάσεις με διακριτικότητα και επαγγελματισμό. Ο ρόλος αυτός απαιτεί την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό περιβάλλον και να παρέχει υποστήριξη σε διάφορα θέματα που αφορούν τις σχέσεις εργαζομένων, όπως η επίλυση διαφορών, η διαχείριση παραπόνων και η υποστήριξη σε θέματα πολιτικής και διαδικασιών. Ο Βοηθός Σχέσεων Εργαζομένων θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού για να εξασφαλίσει ότι οι πολιτικές και οι διαδικασίες της εταιρείας τηρούνται και ότι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν την απαραίτητη υποστήριξη. Επιπλέον, ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι ικανός να αναλύει δεδομένα και να παρέχει αναφορές σχετικά με τις τάσεις και τα θέματα που αφορούν τις σχέσεις εργαζομένων. Η θέση αυτή προσφέρει μια εξαιρετική ευκαιρία για κάποιον που επιθυμεί να αναπτύξει τις δεξιότητές του στον τομέα των σχέσεων εργαζομένων και να συμβάλει στη δημιουργία ενός θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Υποστήριξη στη διαχείριση παραπόνων εργαζομένων.
- Συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Παρακολούθηση και ανάλυση δεδομένων σχέσεων εργαζομένων.
- Συμμετοχή σε συναντήσεις επίλυσης διαφορών.
- Ενημέρωση και εκπαίδευση εργαζομένων για πολιτικές και διαδικασίες.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό τομέα.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης ευαίσθητων καταστάσεων.
- Εμπειρία σε ρόλο υποστήριξης σχέσεων εργαζομένων.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση σχέσεων εργαζομένων;
- Πώς διαχειρίζεστε μια δύσκολη κατάσταση με έναν εργαζόμενο;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επίλυση διαφορών;
- Πώς διασφαλίζετε ότι οι πολιτικές της εταιρείας τηρούνται;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με την ανάλυση δεδομένων σχέσεων εργαζομένων;